福島ヤクルト販売株式会社
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職場風土改革促進事業の取り組みについて

 当社は平成19年6月に、財団法人21世紀職業財団より「職場風土改革促進事業実施事業主」として指定を受けました。
 安心して働ける企業環境構築を目指し、社員が仕事と家庭を両立しながら、その能力を充分発揮できるよう環境整備するとともに、社員全員が制度を利用しやすい職場環境づくりに取り組んでいます。

当社の取り組み項目
  • 管理職層への研修の実施
  • 両立支援制度の労働者への周知徹底
  • 勤務体制や仕事の進め方の見直し
  • 労働者の意識啓発
福島ヤクルト販売株式会社
代表取締役 高橋 慎一

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