経営者の責任

１．	輸送の安全確保に関する最終的な責任を有するものとして、全社的な安全性向上の取り組みを主導し、会社全体に安全意識の浸透を図る。
２．	輸送の安全を確保するため、予算の確保、体制の構築等必要な処置を講じる。
３．	安全マネージメントを担当する従業員の配置、指揮命令系統その他輸送の安全に関する責任ある組織体制を構築する。

事故防止のための安全方針

　当社は、より迅速、より確実、より丁寧に『信頼される物流サービス』を提供し、顧客満足を目指します。(ISO9001認証方針と統一)

１．	法令順守の運転マナー、納品マナーの向上
２．	納品精度の向上、誤配、事故撲滅
３．	整理、整頓、車両の清掃、清潔
４．	人材の質の向上と確保

社内への周知方法　(情報の共有化)

１．	センター内への掲示
２．	方針を記載したカードを全員が携帯する
３．	伝達事項の回覧と事故事例を自身に置き換えた対策を講じる

安全方針に基づく目標

　『2010年度人身事故０へ：危険予知・防衛運転の励行』

目標達成のための計画

　『ISO教育・訓練計画書に添った内容実施』

[1]	輸送部門ミーティングの月１回の実施(協力会社も含める)
[2]	新任ドライバー指導・添乗指導の実施
[3]	初任適正診断・運転記録証明書からの指導実施
[4]	冬期安全運行・運転マナーの実技指導の実施

事故に関する統計　(2008年12月1日〜2009年11月30日)

　　総件数2件（人身0件・物損2件）
　　*但し、2件とも協力会社の発生事故件数

当社における安全に関する情報交換方法

　　発生事故は当日に全センターへのメール配信（情報の共有と防止に）
　　グループ内事故も収集し、全センターへのメール配信

当社の安全に関する反省事項

1.	協力会社に対しての安全方針の徹底が出来ていない
2.	危険予知・防衛運転が協力会社を含め、本人自覚まで浸透出来ていない

反省事項に対する改善方法

1.	日・週・月・不定期に行う事故防止の取り組みを協力会社を含めて実施すること
2.	具体的な事故事例を活用し、事故の原因及び対策を運転者自身に考えさせ、グループ討議を行い安全についての共通認識を持たせること